昭通交警支隊開展考試員隊伍苗頭隱患集體約談

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         為進一步 做好新形勢下公安交警車管隊伍的教育、管理和監(jiān)督工作， 著力解決隊伍中存在的苗頭性、傾向性和潛在性問題，昭通市 公安局 交警支隊將 隊伍苗頭隱患約談常態(tài)化， 5 月 26 日，繼對支隊全體機動車查驗員進行集體約談后，又及時召集支隊全體考試員進行約談。切實做到為車管隊伍提好醒、把好關和打好 “ 預防針 ” 。約談會通報了昭通市考試工作中部分考試員 仍 存在 “ 責任心不強 ” 、 “ 上下班紀律渙散 ” 、 “ 服務態(tài)度差 ” 和 “ 收取業(yè)務煙 ” 等主要問題。并結合相關典型案例認真分析了當前昭通市機動車駕駛人考試工作面臨的嚴峻形勢。

      支隊要求： 一是 要深刻認識違法違紀給家人和社會帶來的 重大 危害 ，樹立 “ 底線 ” 和 “ 紅線 ” 意識， 懂得踩 “ 剎車 ” ，  堅決杜絕 “ 吃、拿、卡、要 ” 等現(xiàn)象發(fā)生。 二是 要深入排查自身在工作中存在的問題和隱患，及時進行整改。 三是 要不斷加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力和水平。 四是 要堅持 原則 ，進一步加強考試員隊伍管理，嚴格按規(guī)矩辦事，堅決杜絕考試工作中的各種 “ 人情關 ” 。 五 是 要 嚴把考試關、監(jiān)督關， 堅決不能與駕校 講人情、做買賣 。